Interim Management de

Immer mehr Unternehmen holen sich zusätzliches Know-how durch Interim Manager. Von den ›operativen Unterstützern auf Zeit‹ versprechen sie sich ausgeprägte Führungsfähigkeiten und -erfahrungen. Dabei erwarten 78 % der Entscheider von Interim Managern eine Generalisten-Perspektive. Klassische Einsatzszenarien sind Effizienzsteigerung, Restrukturierung, Turnaround und Post-Merger-Integration, aber auch Projekte, die als Vakanzüberbrückung starten, sind in der Regel mit Veränderungen und Prozessoptimierungen verbunden.

Mit Values Move bringen wir wertvolles Wissen und ein Gespür für Menschen und Möglichkeiten mit in Ihr Unternehmen. Sie erhalten bedarfsgerecht Impulse für Ihre Prozesse und Strukturen. Tradierte Werte und Abläufe hinterfragen wir kritisch mit dem Blick von außen. Gleichzeitig bewahren wir Bewährtes als Grundlage für den weiteren Aufbau. Wir fügen uns sehr schnell in neue Arbeitsfelder und -umgebungen ein, passen uns an Aufgabenstellungen flexibel an und sind hervorragende Teamplayer.

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