Mediation de

Wir leiten ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem Sie eigenverantwortlich eine tragfähige Lösung finden.

Mediation für Organisationen ist ein vertraulicher und freiwilliger Prozess, bei dem eine allparteiliche dritte Person, der Mediator, Organisationen dabei unterstützt, Konflikte eigenständig und nachhaltig zu lösen.

Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der alle Beteiligten ihre Interessen und Anliegen klären können.

Konflikte in Organisationen entstehen häufig bei Teamarbeit, Führung, Projekten oder internen Prozessen und können die Arbeitsatmosphäre sowie die Produktivität beeinträchtigen. Mediation bietet eine kosteneffiziente und zeitsparende Lösung, da sie schnelle Ergebnisse ermöglicht, ohne langwierige Verfahren. Zudem bleibt alles vertraulich, und die Konfliktlösung ist dauerhaft, da die Beteiligten aktiv eingebunden werden. Anwendungsbereiche sind Konflikte im Team, bei Veränderungsprozessen, in der Projektarbeit oder im Umgang mit Kunden und Partnern.

Sie erhalten von uns