Schulentwicklung / Lehrkräftecoaching de

Wir helfen, den Entwicklungsprozess von Schulen zu starten und am Laufen zu halten.

Schulentwicklung ist ein entscheidender Prozess, um die Qualität des Unterrichtsalltags für Lehrkräfte und Lernende nachhaltig zu verbessern. Schulen sind lebendige Systeme, die sich ständig wandeln.

Unsere Begleitung unterstützt Schulen dabei, ihre individuellen Ziele zu benennen und zu erreichen, etwa bei der Unterrichtsentwicklung, Leitbildarbeit, Schulprogrammen oder der digitalen Transformation. Dabei sehen wir Veränderung als Chance, um die Zusammenarbeit im Team und die Lernkultur zu stärken. Unser Ansatz ist prozessorientiert und dauert meist zwei bis drei Schuljahre, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Besonders wichtig ist die Personalentwicklung, damit Lehrkräfte aktiv an der Gestaltung beteiligt sind und sich weiterentwickeln. Dies wirkt sich direkt auf die Lernenden aus, die von motivierten und gut unterstützten Lehrkräften profitieren. Zudem beziehen wir Eltern und lokale Akteure in den Entwicklungsprozess ein, um eine unterstützende Gemeinschaft zu schaffen. Ein klares Leitbild stärkt die Identifikation und Orientierung für alle Beteiligten.

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